Maaş belgesi istenebilecek yerlerden bazıları, vize başvuru paketine dahil olan bazı ülkelerdeki konsoloslukları ve vize merkezlerini içerir. Personel servisinin hata ayıklandığı bir işletmede, böyle bir sertifikanın gerekli olduğunu söylemeniz ve ülkeyi belirtmeniz yeterlidir. Ancak genellikle kendiniz oluşturmak ve imza için yönetime vermek daha kolaydır.
Gerekli
- - bir bilgisayar;
- - Yazıcı;
- - antetli kağıt;
- - kuruluş başkanının imzası ve mührü ile belgeyi onaylama izni.
Talimatlar
Aşama 1
Sertifikada hangi bilgilerin yer alması gerektiğini ilgilendiğiniz ülkenin konsolosluğu veya vize merkezi ile kontrol edin. Genellikle bu veriler bir diplomatik misyon veya merkezin web sitesinde bulunur. Ama orayı da arayabilirsin.
Tipik olarak, sertifika antetli kağıda (kuruluşun ayrıntılarını belirtirken daha iyi), şirket mührü tarafından onaylanmış ve başkan tarafından imzalanmış olmalıdır. Ayrıca kuruluşta ne zamandan beri çalıştığınızı, hangi pozisyonda olduğunuzu, aylık (ve bazı durumlarda yıllık) kazancınızın ne olduğunu belirtmelidir.
Ayrıca hangi tarihlerde izin alacağınızı ve ne zaman işe dönmeniz gerektiğini de belirtmeniz gerekebilir.
Adım 2
Sonuç olarak, aşağıdakine benzer bir metin almalısınız:
Konsolosluğa… Moskova'da (veya duruma göre başka bir şehirde).
Vasily Ivanovich Pupkin'in 05.06.2010 tarihinden beri LLC "Horns and Hooves" şirketinde çalıştığını ve şu anda ayda 25.000 (yirmi beş bin) ruble sabit maaşlı bir satış departmanı pozisyonunda olduğunu onaylıyorum.
Genel Müdür (imza) Soyadı, I. O."
Tarih koymayı da unutmayın. Formun bunun için özel bir alanı varsa, oraya gidin. Değilse, kuruluş başkanının imzası altında.
Aşama 3
Bu belgeyi antetli kağıda yazdırın ve imza için CEO'nuza verin. Ayrıca sertifikayı bir damga ile tasdik etmeyi isteyin. Bunun için genellikle muhasebe departmanıyla iletişime geçmeniz gerekecektir.
Sonuç olarak konsolosluk veya vize merkezine götürülebilecek bir belge elinizde olacaktır.
