Kanada'da çalışmak istiyorsanız, çalışma vizesi almanız gerekir, aksi takdirde ülkedeki konumunuz yasa dışı olacaktır. Normal bir vizeden farklı olarak, çalışma vizesi almanın bir takım özellikleri vardır.
Talimatlar
Aşama 1
İşvereninizden bir paket belge alın. HRSDC'den izin vermelidir (Kanada İnsan Kaynakları Geliştirme anlamına gelir). Ülkede bu pozisyonu alabilecek bir uzmanın bulunmadığı kanıtlanırsa izin verilir.
Adım 2
İşvereniniz size bir davet mektubu göndermelidir. Firmanın antetli kağıdında adı ve bu konuda iletişime geçilebilecek kişinin adı, telefon numarası ve adresi ile ilgili bilgiler yer almalıdır. Mektup, gelecekteki pozisyonunuzu, davet edildiğiniz süreyi, planlanan maaşı, olası faydaları belirtmelidir.
Aşama 3
Her iki tarafça imzalanmış bir sözleşme alın. Quebec'te çalışmayı planlıyorsanız, bu ilin Göç ve Kültür Bakanlığı'ndan Geçici Çalışma İzin Belgesi almanız gerekir.
4. Adım
Sizin tarafınızdan konsolosluğa banka hesabınızdan bir ekstre sağlamanız gerekir. Hesapta para olması gerektiğini unutmayın. Ayrıca, iş yerinizden, pozisyonunuzun adını, aylık maaşınızı, bu iş yerindeki hizmet sürenizi, Kanada'ya seyahat izninizi belirten bir sertifika almaya özen gösterin. Evli iseniz, lütfen eşinizin çalışma belgesini ibraz ediniz.
Adım 5
Ayrıca konsolosluk bölümüne, İK departmanı tarafından onaylanmış çalışma kaydınızın bir kopyasını sağlayın; Rus pasaportunun tüm sayfalarının bir kopyası; mülkiyeti onaylayan belgelerin kopyaları.
6. Adım
Tüm bu belgeleri topladıktan sonra konsolosluğa gidin. Geçerliliği vizenin bitiminden sonra en az 6 ay olması gereken uluslararası pasaportunuzu yanınıza alın; iki renkli fotoğraf (fotoğraf beyaz zemin üzerine çekilmiş olmalı, 3, 5 x 4, 5 santimetre); evlilik ve çocukların doğum belgesi.
7. Adım
Konsoloslukta vize başvuru formunu İngilizce olarak doldurun. Ancak tüm bu belgeleri sağlayarak çalışma vizesi almayı bekleyebilirsiniz.
